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欧亿招商主管958337西安白领事业信心指数全国排名第5位

欧亿招商主管 qieshiji 1周前 (04-29) 5次浏览

欧亿招商主管Q958337

原标题:西安白领事业信心指数全国排名第5位

  2021年,春季招聘旺季提前,企业纷纷加入“抢人大战”,求职者也积极寻找工作机会。近日,智联招聘针对西安地区白领展开了2021年春季跳槽及职业发展调查发现,随着经济复苏和就业市场回暖,西安白领的事业信心较去年明显上升,求职就业方面也表现出诸多积极因素。

  西安白领事业信心指数3.82 全国排名第5位

  数据显示,在接受调研的白领人群中,西安地区有62%的白领对2021年事业取得成就怀抱信心,同比扩张31.3个百分点,信心指数也由去年春季的3.07上升至3.82,高于全国水平3.70,并在全国38个核心城市中排在第5名。

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  2021年春季有跳槽行动的西安白领占比76.8%。欧亿主管958337中,6.3%已经收到Offer,正在办理离职/入职手续,较去年的3.5%有所扩张;而“已更新简历,正积极找工作”的占比为70.4%,这一数值在去年同期为60.5%。处于观望期的白领有所下降,19.7%的西安白领有意向跳槽但尚未行动,较去年同期的27.2%收缩明显。可见西安白领在后疫情时代求稳心态明显,盲目跳槽的占比减少,而跳槽成功率大幅提高。

  在跳槽原因上,薪酬水平仍是西安白领跳槽的主要因素,占比为40.9%。“企业发展前景不明(35%)”、“职位晋升受限(32.8%)”也成为促使西安白领跳槽的因素。值得一提的是,西安由于“有了更好的机会”而跳槽的占比从7%上升至11.7%,体现出更多西安白领收获新机遇,且裸辞一族减少,在跳槽时更为理性,尽力缩短递交辞呈后的空窗期。

  机会与压力共存过去一年西安超3成白领升职加薪

  数据显示,过去一年中,32.4%的西安白领获得升职加薪,而8.5%反而遭受职级下降与减薪,二者占比均高于全国平均水平,说明西安白领机遇和压力同在。

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  虽承压前行,但西安白领积极自救,并对未来职业发展抱有很高期望,40.8%都接受了职业教育。未来一年,57.7%的西安白领希望获得专业技能认证培训,占比最高,沟通能力、职业技巧等培训以34.5%排在欧亿主管958337后,凸显出西安白领职业素养提升的多元化需求。

  智联招聘人力资源专家表示,随着经济复苏和就业市场回暖,西安的求职旺季已到,对于企业来说,应重视员工真实诉求,打造更具人文关怀的企业文化,并有针对性地对员工进行职业培养,以降低人才流失;而职场人则需要制定更加长期的职业规划目标,不断提高自身职场竞争力、结合便捷的可视化求职手段,主动探索并把握机遇。

(文章来源:西安新闻网)

(责任编辑:DF064)


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