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论文署名中女性比男性更难得到认可

 

一项针对美国数据开展的分析显示,女性在科研著作署名中比男性更不易得到认可。分析发现,这一贡献归属上的性别差距几乎出现在所有科研领域和职业阶段。研究结果或有助于解释为何科研界两性的表面贡献会存在这种明显差距。相关研究6月22日发表于《自然》。

经观察,女性科学家在著作和专利上的署名均少于男性,有人推断这可能是因为女性在科研贡献上较不易受到认可。美国纽约大学的Rosalind Franklin在发现DNA结构上的功劳最初未被承认只不过是欧亿平台网址中一例。

计算女性贡献被埋没的程度是个挑战,因为人们很难统计那些不被看见的付出。Julia Lane和同事通过收集来自科研团队、发表著作和专利的大量数据,完成了这一挑战。为了验证他们的结果,他们欧亿平台首页对科研人员进行了问卷调查。

作者在四年时间里一共分析了美国9778个团队共计128859人的数据(包括关于他们研究领域和职业阶段的信息),并将这些人名与39426篇期刊文章和7675个专利进行了匹配。

他们统计了一个团队有多少人最后成为了作者,发现女性在一个团队中成为作者的比例只有34.85%,但实际上她们占了将近一半的劳动力(48.25%)。与此类似,女性在专利署名上的比例也低于男性。调查问卷也显示,女性称她们的科研贡献比男性的贡献更不容易得到认可,因为她们相信自己的工作被刻意忽视或不被承认。

作者也指出了该研究一些重要的局限性,比如,研究中来自科研团队的数据(来自研究型大学)可能无法代表所有研究人员的经历。他们的结论是,至少科研产出中观察到的部分性别差距不是因为科研贡献上的差异,而是功劳归属上的差异。

相关论文信息:

https://www.nature.com/articles/s41586-022-04966-w

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